MR城管實訓
關于MR城管實訓
區(qū)別于VR等上一代技術，采用最先進的MR（混合現(xiàn)實）技術，將實際城管考核流程融入虛擬場景，實現(xiàn)真實器材與虛擬場景的完美融合。
MR城管實訓
通過MR技術，打造國際領先的城管實訓體系，全方位提升執(zhí)法能力。
MR城管實訓產(chǎn)品架構(gòu)
硬件：頭顯及執(zhí)法記錄儀
系統(tǒng)：考核分析管理系統(tǒng)
內(nèi)容：城管考核實訓內(nèi)容
MR訓練的優(yōu)勢分析
增量
有效增加平時非集訓時段的訓練、考核頻次，而且不受場地及環(huán)境的限制，通過足夠的訓練考核頻次及訓練時長保持人員的執(zhí)法水平。
增效
MR訓練能夠任意變化多種考核場景，特別是一些傳統(tǒng)手段不容易重現(xiàn)的場景，并提供標準化的考核評定，能讓人員不受場地及教學力量的限制有效增強任何場景下的應對能力。
降本
MR訓練作為全數(shù)字化訓練，對比傳統(tǒng)手段，單次訓練、考核成本極低，增加訓練內(nèi)容場景的建設成本極低。結(jié)合5G，與運營商打包成訓練服務的創(chuàng)新方式，更進一步降低訓練投入。
數(shù)據(jù)化
通過提供精細化標準化的訓練環(huán)境及訓練中/后評估系統(tǒng)，虛擬仿真訓練可以將人員的訓練狀態(tài)歷史數(shù)據(jù)及趨勢變化通過大數(shù)據(jù)進行記錄，并以個人或群組作為統(tǒng)計單位進行多維度的動態(tài)分析及應用，增強隊伍的訓練進程與結(jié)果可視化能力，為隊伍管理、提供準確數(shù)字化依據(jù)。
